El análisis realizado por la organización Poblanos Unidos por la Profesionalización del Servicio Público evidencia la falta de experiencia y calificaciones en el gabinete del gobernador Alejandro Armenta Mier. De los 17 secretarios que componen su administración, solo tres tienen el perfil y la experiencia adecuadas para sus cargos. Dos de los secretarios no cuentan siquiera con una licenciatura y solo un par provienen del partido Morena, que llevó a Armenta al poder.
Alejandro Ruiz Cabrera, dirigente de la organización, destaca que la selección de los miembros del gabinete se basó más en la lealtad personal hacia el gobernador que en criterios de capacitación o experiencia en el servicio público. Este enfoque podría poner en riesgo la implementación efectiva del plan de gobierno que ha propuesto Armenta, sugiriendo que sería necesario que el gobernador considere cambios en su gabinete si busca cumplir con sus objetivos planteados.
Los tres secretarios que realmente demuestran un conocimiento previo en sus respectivas áreas son Ana Laura Altamirano (Agricultura y Desarrollo Rural), Víctor Gabriel Chedraui (Desarrollo Económico y del Trabajo) y Josefina Morales Guerrero (Planeación, Finanzas y Administración), todos con credenciales académicas en sus campos. Por el contrario, los otros 14 secretarios enfrentarán una curva de aprendizaje considerable, lo que podría afectar la eficacia de la administración desde sus inicios.