El Instituto Federal de Defensoría Pública (IFDP) ha expresado su preocupación y solicitado formalmente al Consejo de la Judicatura Federal (CJF) que respete las prestaciones y derechos laborales de su personal. A través de un comunicado, el IFDP citó el artículo Décimo Transitorio de la reforma constitucional al Poder Judicial, que garantiza igualdad de derechos laborales para todos los trabajadores de la institución.
El IFDP señaló que la reciente decisión del CJF, que el 21 de enero canceló ciertos recortes a las prestaciones, solo benefició a los trabajadores de órganos jurisdiccionales, excluyendo a las áreas administrativas y auxiliares. Como resultado, la aportación patronal al Seguro de Separación Individualizado se verá reducida al 2% para estas últimas áreas, lo que afectaría al personal del IFDP y otras instancias administrativas.
El personal del IFDP ha enfatizado que la reforma no debería menoscabar sus derechos laborales, ya que ellos no cuentan con las mismas prestaciones que los jueces, magistrados o ministros. Además, expresaron que su nivel salarial es significativamente menor, incluyendo a defensores públicos y otros roles administrativos.
El IFDP ha manifestado la intención de agotar todas las gestiones necesarias para asegurar los derechos de sus empleados y ha advertido sobre la posibilidad de implementar acciones defensivas en caso de no obtener una respuesta satisfactoria del CJF. También han hecho un llamado a otros trabajadores administrativos de áreas afectadas a unirse a su causa.