Para el Mundial de Catar buscan empleados turisticos
Reclutan trabajadores del sector y asegura empleos entre seis y un año, con salarios bien remunerados.
La empresa dedicada al reclutamiento de talentos en el ramo hotelero, PHRS Hospitality Experts, busca a trabajadores del sector turístico para laborar durante el Mundial de Fútbol Catar 2022.
Desde inicios del año la empresa está tratando de completar la contratación de 2,000 personas del ramo hotelero, restaurantero y de cruceros, para llenar vacantes en para compañías como JW Marriot, Four Seasons, Le Royal Meridien, Hilton Salwa Beach, Mondrian, W Doha, Kempinski Dubai y The Ritz Carlton Doha.
Carlos Díaz, director de la consultora PHRS Hospitality Experts señalo que: “Buscamos al talento del sector turístico de México, que es reconocido a nivel internacional por su profesionalismo, calidez y calidad en su servicio”.
Faltan solo unos meses para el Mundial FIFA de Fútbol 2022, del que Catar será la sede, un país que aumenta su cartera hotelera para albergar a miles de personas como fuerza laboral para el próximo mes de noviembre.
Este 1 de abril se dieron a conocer los grupos para la Copa del Mundo Catar 2022. El partido inaugural, que será entre Catar y Ecuador, se disputará el 21 de noviembre, mientras que la final se disputará el 18 de diciembre.
Este país del Medio Oriente inauguró más de 20 nuevos hoteles durante 2021, con 5,540 habitaciones, y se espera que otros 17 complejos sean inaugurados durante este año, lo que requiere una demanda logística y de operación. “Es por ello que la firma PHRS Hospitality Experts abrió su convocatoria para trabajadores del sector”.
Los contratos ofrecidos van desde los seis a los 24 meses para puestos como: meseros, bartenders, hostess, asistentes de cocina, mucama de habitaciones, limpieza de áreas públicas, personal para lavandería, personal para depósito, porteros, botones, recepcionistas, supervisores para todas la áreas y personal de spa y recreación. Los trabajadores podrían laborar en resorts de lujo, spas, restaurantes y líneas de cruceros.
“Las propuestas laborales incluyen alojamiento, transporte de casa al centro de trabajo, comidas, cobertura de salud, pasajes aéreos al inicio y fin del contrato, incluso pasajes para vacaciones hacia su lugar de origen después de un año laborando, además de gastos de visado. El sueldo varía en función de la posición a la que la parte interesada aplique, así como de la localización geográfica”.
La empresa refiere que los trabajadores reclutados también podrían laborar en otros países de Medio Oriente, tales como Dubai, Arabia Saudita y Bahréin.
Los interesados en postularse a la convocatoria, podrán cargar su CV en www.workinqatar2022.com, o bien enviarlo a través del correo electrónico workinqatar2022@phrsrecruitment.com
Algunos de los principales requisitos son: ser mayor de 21 años, contar con experiencia en el sector y un nivel de inglés entre intermedio y avanzado.
