Un tribunal laboral federal ha ordenado a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) que pague la gratificación por jubilación y devuelva las retenciones indebidas a una extrabajadora que finalizó su vida laboral en la institución. La extrabajadora presentó una demanda, alegando que se usó un salario incorrecto para calcular su gratificación y solicitó también la devolución de descuentos aplicados por préstamos.
El caso fue llevado al Decimoséptimo Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en la Ciudad de México, donde el juez Antonio Ordóñez Serna resolvió que la UNAM no pudo justificar las retenciones, considerándolas ilegales y en contra de la Ley Federal del Trabajo. Además, destacó que la gratificación por jubilación debe calcularse con base en el salario integrado, respaldado por jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Como resultado, el juez desestimó los argumentos de la UNAM sobre la falta de acción y el incumplimiento de obligaciones.