El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (STPJF) ha emitido un comunicado instando a sus miembros a no participar en paros laborales a menos que estos sean oficialmente autorizados por las autoridades competentes, como jueces, magistrados o el Consejo de la Judicatura Federal (CJF). El sindicato, que representa a la mayoría de los trabajadores del PJF, advirtió que actuar sin esta autorización podría resultar en sanciones y dificultar la defensa de los trabajadores.
El mensaje del sindicato enfatiza que la suspensión de labores no es obligatoria y que aquellos que no estén de acuerdo con un paro decretado por la patronal no pueden ser obligados a participar en actividades de vigilancia o a aceptar represalias como descuentos salariales o cambios forzados de lugar de trabajo. Además, el sindicato reafirmó su compromiso de asistir a cualquier agremiado que necesite asesoría legal o apoyo en caso de que enfrenten presiones por parte de la patronal.
Los trabajadores fueron instruidos a mantener a la mano su último recibo de nómina como parte de su preparación ante posibles eventualidades. Esta situación resalta la importancia de la legalidad y la el respeto a las diferencias de opinión dentro del contexto laboral.